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兴隆县法院举行特邀人民调解员颁证仪式暨业务培训会
发布日期:2019-07-01浏览次数:字号:[ ]

  6月27日,兴隆县法院举行特邀人民调解员颁证仪式暨业务培训大会。县委政法委常务副书记赵建辉、县人大内司工委主任张立欣受邀参加会议,院机关全体党组成员、诉前调解中心、具有立案职能的基层法庭庭长、“一乡一庭”庭长以及被聘任的24名特邀人民调解员参加会议,党组副书记、副院长仉国忠主持会议。

 

 

  会上,来自机关及行业的24名特邀人民调解员接过了兴隆县法院颁发的聘书,正式加入“诉调对接”调解员队伍。李海金副院长向大家传达了县委常委、政法委书记孟凡春关于《兴隆县人民法院关于聘用特邀人民调解员的请示报告》的批示,并就《兴隆县人民法院关于诉前调解工作的实施意见》向特邀人民调解员进行了解读。马建彦副院长对2019年以来诉调中心和“一乡一庭”开展的诉前调解工作进行了通报。

  县委政法委常务副书记赵建辉作重要讲话,赵建辉副书记指出,一是充分认识开展诉前调解工作的重大意义。积极构建矛盾纠纷多元化解决机制是适应社会转型的有效尝试,要多措并举把工作做实做细,提高调解质量,提升诉前化解矛盾效能,赢得社会认可。二是大力提升调解队伍素质能力建设。要讲政治,坚定“不忘初心,牢记使命”,坚决服从党的领导,服从工作安排,热爱工作,不计得失;要提高协调能力,处理好上下关系,加强与当事人协调沟通;要提升语言表达能力和调研总结能力,学会用群众语言解决问题,总结调解经验。三是多渠道提升诉前调解效能。要加大宣传力度,有效引导当事人主动进入诉前调解程序;要加大对调解人员的培训力度,加强业务学习,构建常态化培训机制;要推进调解队伍交流互动工作,通过观摩学习提升调解工作效能;要构建人民调解员能上能下的选任机制,优化队伍效能,提升调解质量。

  院党组书记、院长谢孟水针对党和国家各级领导关于“多元化解矛盾纠纷解决机制”等一系列重大决策部署要求,按照最高院、省高院和市中院相关指示精神,结合兴隆县法院审判工作实际,从开展诉前调解工作的优势、意义和作用作了前瞻性和可行性的论述,并对如何开展好诉前调解工作作了明确部署。他指出,一是高起点站好位。深刻认识开展诉前调解工作是落实习近平新时代“枫桥经验”指示精神以及贯彻上级法院关于建立“诉前矛盾纠纷多元化解大格局”的必然要求。要顺应时代发展潮流,充分发挥好诉前调解中心和特邀人民调解员作用,深入推进“一乡一庭”建设等多元化矛盾纠纷解决机制,深化“智慧法院”建设,打造“无诉讼乡村”,切实做到把矛盾纠纷“堵”在诉前、解决在诉前,有效降低案件数量、节约司法资源。二是高标准求质量。诉前调解中心要统筹兼顾,细化各项工作职责,充分发挥所辖干警及各特邀人民调解员职能,权衡诉前分流和诉前化解份额,确保实现双40%的指标落地见效。各“一乡一庭”负责人要紧密配合“一乡一庭”办公室,抓好“一乡一庭”关于调解纠纷数、接受群众咨询数、开展法制宣传等9项工作的线上线下落实工作,确保线上有数据、线下有载体,扎实推进各项工作有理、有据、有节、有收效。三是高规格树形象。要进一步解放思想,坚持与时俱进,克服惯性思维和传统观念,善于运用改革创新的办法解决困难和问题。要严明纪律要求,认真落实中央八项规定精神,以求真务实的作风把纠纷调解好、把矛盾调解到位。要严格落实《关于“一乡一庭”人民调解员工作管理办法》,切实做到为人民排忧解难。

  在培训环节,党组成员、副院长马建彦,党组成员、副院长李海金以及诉调中心员额法官王海潮分别就诉前调解工作的流程及相关文书的拟写以及相关工作要求、纪律规范等对各中心法庭庭长、“一乡一庭”庭长和特邀人民调解员进行了培训。特邀人民调解员就调解工作中遇到的问题与相关业务部门负责人进行了交流。此次聘任的24名特邀人民调解员的加入,将大力推动兴隆县法院“诉调对接”及诉前调解工作深入开展,助力矛盾纠纷化解。

  为方便诉前调解工作的开展,兴隆县法院成立了诉前调解中心,并对诉调对接中心工作纪律及工作职责、工作流程、特邀调解组织、特邀人民调解员等进行上墙公示,让纠纷化解更透明。

 




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